Fonctionnaire temps partiel

Laura2014

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Bonjour les filles
J ai une petite question je suis fonctionnaire et travaille a 80% j ai pris le mercredi !
Je travaille en binôme et ma collègue est en arrêt peux t'on m obliger a revenir bosser sur mon jour de temps partiel ?
Et si c est prévu lors de vacances de ma collègue ?
Est ce un arrangement ? Une obligation ? Sachant que c est un temps partiel de droit car mon bb a 3 mois et qu il est chez une nounou a qui on a dit que le mercredi n était pas un jour de garde donc elle n est pas censé le garder et mon mari ne peut pas se libérer au travail ...
 
Laura2014 a dit:
Bonjour les filles
J ai une petite question je suis fonctionnaire et travaille a 80% j ai pris le mercredi !
Je travaille en binôme et ma collègue est en arrêt peux t'on m obliger a revenir bosser sur mon jour de temps partiel ?
Et si c est prévu lors de vacances de ma collègue ?
Est ce un arrangement ? Une obligation ? Sachant que c est un temps partiel de droit car mon bb a 3 mois et qu il est chez une nounou a qui on a dit que le mercredi n était pas un jour de garde donc elle n est pas censé le garder et mon mari ne peut pas se libérer au travail ...

Non ne t'en fais pas ils se débrouilleront sans toi le mercredi où elle n'est pas là
 
Tu as normalement reçu un arrêté pour ton travail à temps partiel, il t'est donné pour un certain temps...après...à eux de remplacer ta collègue quand elle est absente...ou à toi de faire le surplus de travail les jours ou tu seras là...mais je n'ai jamais vu appeler la personne à temps partiel pour combler l'absence de l'autre...
 
Salut, suis comme toi en TP dans la fonction publique. Et ben moi, il est arrivé que je doive aller bosser le mercredi pour diverses raison (formation, ABS d'une collègue) mais c'est uniquement si je veux quand c'est pour palier à une absence. Par contre, pour les forma c'est obligatoire.
Dans les 2 cas on me "rend" mon mercredi sur une autre journée de mon choix.
Après peut être est-ce différent d'un ministère à l'autre.
Bon courage et profite bien de ton bebe.
 

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